梧桐文学

第56章 再爆矛盾(第2页)

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苏澄的所作所为不能算作固执,他确实是在坚持自己的方案,坚持对的事情,他有着非常强的主见。

在叶黎得知苏澄这一周的所作所为,以及总部认可并且执行了这一版方案的时候,她其实就开始反思自己了。

苏澄这么做其实并没有错。

但大家都是成年人了,说话做事不能再凭着一腔热血,而是要考虑后果。

叶黎不想眼睁睁看着好不容易转正的苏澄被排挤走,所以才会生闷气。

是,你的方案是最佳方案。

但执行了又怎么样呢?

总部没有嘉奖,也不会升职。

反而要承受来自邓强的压力和刁难。

帝豪集团又不是苏澄自己家的,没必要这么上纲上线。

他们只需要秉着认真负责的态度去做好自己的本分工作就行了。

如果碰到什么不可抗力的因素,就比如说上级的压力,那就认了呗。

其实邓强也冲动了,他哪怕不跟苏澄梗着脖子吵架,也有很多方法能够整苏澄。

经过叶黎的缓和,现场气氛有所回暖。

但就是邓强的面子上挂不住。

不过邓强此时已经冷静下来了。

他没必要跟苏澄在这里吵吵,只要后面给苏澄上上眼药,这小子自己就走了。

但苏澄的两句话,又把现场的氛围给点燃了。

“你举报我越级,大不了我就吃个处分。”

“但我要是举报你,你就直接从帝豪集团滚蛋吧。”

叶黎啧了一下嘴,直视着苏澄:“苏澄你没完了,少说两句。”

她后知后觉地察觉到这话背后的意味。

邓强刚想怒怼回来,可立马就察觉到端倪。

苏澄举报自己?

能让他从集团直接滚蛋?

苏澄想举报自己什么?

这小子手里握着自己什么把柄?

苏澄刚刚已经看了集团给自己的那张嘉奖令。

并不是奖励他在美妆公司案件中做出的贡献,而是咖啡馆的经典案例被引用了,所以才嘉奖的。

至于被哪家分公司引用,取得了多大的效果,嘉奖令上只是含糊其辞,没有具体说明。

但苏澄已经明确通过王芝颖那边,给予了老爹表彰自己的正当理由。

可老爹依旧没表彰。

这就很曹丹了。

苏澄原本是想着拿这个当自己的护身符呢。

谁知道老爹找了个别的理由奖励自己,什么战术被引用,苏澄觉得可能性很小很小。

可能也是顾忌集团的原则?

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