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似乎是意有所指…总之，陶少儿是不会承认陈嫣自己亲口说过宋科长失礼的。
因为这就等于两边没有缓冲了，真这么干，显得陈嫣这个做老板的不尊重，太专断，也会让事情没了转圜的余地。
陶少儿不知道陈嫣到底想要怎么做，在最后知道全部情况之前，她决定还是先留有余地再说。
宋科长这时能说什么呢，只能陪笑说是了。
“宋科长便在此处舱房内稍后罢，翁主稍过些时候，腾出空来就见您了。”
陶少儿说完这个就要走。
宋科长却是留住了陶少儿：“陶姑娘且慢…在下只在多年前远远见过翁主，实在不熟悉翁主的规矩。
若是有不好的地方，想请陶姑娘能帮着解释一两句。
只要翁主提出来，在下一定会改。”
说话间，还从袖中拿出了两根金条，这是要收买陶少儿了。
陶少儿却没有收这份礼物的意思，只是道：“宋科长说的意思奴婢都知道了…您也放心，翁主向来都不是吹毛求疵之人。
若是您真有难处，决计不会不问青红皂白就如何如何。”
这话表面上是在宽慰宋科长，其实其中意味轻飘飘的，听来简直句句都是敲打。
这还没怎么样呢，就考虑到时候要如何惩处了？
宋科长的额头都冒出汗了，最后只能看着陶少儿离开。
宋科长年纪大约在四十岁上下，这个年纪在此时不能算年轻，但年老也不至于。
毕竟来蓬莱岛这种地方工作，也不敢派遣年纪太大的人，一色的都是青壮年！
图的就是抵抗力强，水土不服一般折腾不死他们这些人。
然而，就是这个正当壮年的年纪，在整个集团中却算是年纪大的了。
没办法，以陈嫣为首的创始人团队就年轻的可怕！
这就导致了‘年轻文化’是刻在集团基因里的！
别的地方会被说成是‘乳臭未干’的年轻人，一般不敢用，也不能用，但在陈嫣这里，只要证明了自己，陈嫣就用，并且是大用！
这种模式就是能者上，不能者下…再配合集团已经成熟的培养制度，年轻人往往能够长江后浪推前浪——到了宋科长这个年纪，如果还没有做到一个有前途的位置，估计之后也没什么出头的机会了。
事实上也是如此，集团内部的人才评定中，他就从没放在重要的位置…真要论现在的职位，他在集团内部也算中层了，不至于如此。
但考虑到他的潜力已经被挖掘完全，人才评定那边也要考虑到这点，分数必然是不高的。
来到蓬莱岛之后，宋科长一度以为自己被流放了。
后来逐渐适应工作，这才意识到，陈嫣非常舍得给这边投资，这是超出理性的…这样看来，这边做事倒也不那么差了，这才渐渐用心起来。
只不过，宋科长也认可了一件事，那就是他的极限就在这里了。
就算他不在蓬莱岛上退休，估计也是在集团内部一个差不多的位置上结束一切，再无往上冲的可能。
既然再怎么折腾都只是这样，工作之余宋科长就全心全意为日后的生活打算起来——说得直白一些，就是往自己碗里扒拉好处。
起了这个心思，之后的事情就自然而然发生了…蓬莱岛确实是一个收拢好处的地方，别看如今这里还是收不抵支，每年需要陈嫣补贴许多，不然开发工作根本做不下去。
但对于已经在这座岛上生活的老百姓、商人、地主，这里却是一个好地方。
宋科长这些人别的不相信，却还是相信陈嫣的眼光和坚持的。
蓬莱岛会一直开发下去，而且会越来越好…肯定会的。
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