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第四百五十一章 提议(第2页)

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安松雨根据她曾经的工作经历大概的说了起来:“这样只要细致周到,服务态度足够就可以了!”

“还有一些有特殊要求的……像宴会要求,出行要求,工作要求等。”

“那肯定就会需要一些统筹能力,或者某些更专业的能力。”

“工作要求?这是什么意思?”

副班长也赶紧问着。

其它意思她大概都能明白,可这些她一时间就反应不过来了。

安松雨这一次倒没有完全按照前世的经验照搬,而是大概的举了个例子:“就某个国际公司在这边开了分公司,公司的领导人过来后,暂时住了你们酒店。”

“那么因为涉及到的工作需要提供一定的安保,出行等。”

“那他所需要的管家根据他的要求,可能工作能力强一些?”

“可能统筹能力强一些?”

但听了安松雨这话的酒店小公主却微抽了抽嘴角。

要真达到安松雨这种程度的话……她的员工得多厉害啊?而且,她得拿出什么待遇,才不会让这些客房的管家会在这些工作与接触中被人直接给挖角呢?安松雨其实也是一个想法而已。

重生前,南市大酒店这种五星级酒店,客房的管家服务其实已经颇为成熟。

安松雨本身的服务对象也是那些需求比较普通的客人。

虽然同事中确实有这样的精英,不过她本身却也了解的不够多。

仅只是一些工作重合的地方,会互相配合罢了。

而且,当初安松雨是从小员工升到客房管家的。

并没有真正的经历过酒店服务的成长期、完善期等。

即使偶尔会听到一些同事感叹曾经的不易,可并没有亲自经历来的清楚。

那自然也并不知道,这样的发展过程的难度以及所经历的一切。

只是,酒店小公主也不过是下意识的吐槽。

仔细想了想之后,她就明白了这方法的好处。

特别是对于像他们这样的三星级酒店而言。

或者提供这样专业的服务,是他们酒店升星级的关键。

于是,原本说好要陪两人的酒店小公主吃过早饭后,就拉着副班长匆匆离开了。

要不是离开时还留下了她的车钥匙,安松雨都以为自己被骗了。

正好,今天安松雨本就没有打算要她们实现诺言。

拉着简子瑜一起,两人开开心心的出了门。

于是接下来两天,两人基本都是早出晚归。

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