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省委和省政府大楼，连续几天人满为患，特别是省委大楼。
每个省委常委办公室门口，都排起了长长的队伍。
很多干部都跑来汇报工作，表达想要进步的想法。
这是一次千载难逢的机会。
正常来说，各个地市和省直机关不可能出现三分之一领导岗位空缺的情况。
但汉东的情况特殊。
过去，汉东一心搞经济发展，对于干部队伍的廉洁自律是不管的。
因此，在经济快速发展的同时，也有很多干部经受不住金钱和物质的诱惑，走上贪污腐败的道路。
有的人为了捞取更多的钱财，开始扶持社会上的混混作为白手套。
这些混混在干部的照顾下，从小混混逐渐变成一方老大，一个比较大的黑社会团伙。
然后又在干部的扶持下开设企业，成为老板。
在干部的扶持下，逐渐壮大，成为大企业的老板，当地有名的企业家。
要不是公安厅突然开展扫黑除恶行动，把这些黑社会都端了，才挖掘出那些贪污腐败的干部。
要不然，那些黑社会将逐渐洗白，那些贪污腐败的干部也将爬到更高的位置上去，进一步贪污腐败。
这个扫黑除恶，倒下了那么多干部，正是他们的机会。
要是抓不住这次机会，以后想要进步就困难了。
吴春林办公室，一个又一个的干部来汇报工作，表示想要进步。
吴春林一一把他们的名字记了下来。
当然，并不是说他把名字记了下来，这些干部就要上推荐名单了。
能不能上推荐名单，要看他们是不是其他常委推荐的干部。
如果不是其他常委推荐的干部，那就要看他们的诚意了。
有诚意，而且诚意很足的干部，自然可以作为自己推荐的干部上推荐名单。
有诚意，但诚意不是很足的干部，作为陪跑人员。
可以补位名单上的干部提拔后空出来的位置。
有诚意，但诚意一般的干部，也可以作为陪跑人员。
可以补位诚意不是很足的干部提拔后空出来的位置。
没有诚意的干部，就别想进步了。
人事调整不是单纯的就提拔一批干部补充空缺的位置。
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