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不过?夏美玲的日子不太好过?，每次开会，孟江林一定紧盯着技术部，工作没有问?题他都要敲打几句，一旦有什么问?题，那肯定是口若悬河地喷，两个小?时的会议，一个半小?时都在骂技术部。
别人都知道孟江林为什么喷技术部，因为孟江林经常在会议上点?名?夏美玲，不是科班出身，文化不高，难怪技术部要经常出问?题。
夏美玲刚开始不太吭声，后面知道他是针对自己，有问?题的时候也?就算了，但凡碰见他找茬，那一定要怼回去?，有时候两人唇枪舌战，技术部的其他同事都吓得心里发抖。
不过?也?挺佩服夏美玲。
夏美玲觉得自己不能受这窝囊气，大不了她不升就行了嘛，反正她也?四?十多岁了，在这个位置干到退休又?怎么样？
孟江林时常被夏美玲怼得说不出话来，感觉颜面受损。
他不想看到自己眼皮子底下有个难管教?的女职工，刚好有一个机会，可?以把夏美玲踢走，他毫不犹豫就给夏美玲下了调令。
三公司在郊区的矿厂接了一个修职工宿舍的项目，矿场偏僻，交通不便，那边都没人愿意去?，孟江林把夏美玲派过?去?。
职位是技术总工，比现在的技术负责人还高一个级别。
虽然?是这样，可?那边偏僻，而且远离了三公司，就跟发配似的，以后还能不能调回来都两说。
尤其是夏美玲，干完这个项目，肯定会派到别的项目去?，很难回到公司里来了。
大家都觉得夏美玲肯定不会同意，当然?她不同意也?不行，那就是不服从公司安排了。
她肯定得大闹一通，以她的泼辣劲。
可?让大家没想到的是，夏美玲竟然?很平静地接受了。
夏美玲其实也?受够了处处被牵制，自从孟江林调来，他们技术部的工作都不好开展了，每次要做什么技术调整，光签字流程都要走一个多星期，严重拖延了工期。
外放就外放吧，起码她是技术总工，在工地也?是第二把交椅，除了项目经理她最大。
但是这样，夏美玲就要驻扎在项目，很少有时间回家了。
第51章夏美玲已经提前知道矿场……
夏美玲已经提前?知道矿场非常偏僻，可真到达现场才?发现自己乐观了，这矿场简直不是偏僻，这地方除了矿场的地盘，周围基本是荒无人烟。
矿场有一路公交车，只在上下班时间运行?，而且路上花费时间很久，有什么事回城的时候可以坐，平时通勤不现实。
好在香桃和小?栓现在已经住校。
现场施工条件也非常艰苦，夏美玲到这的时候，工地上只有两间临时板房，而且工地上没有别的女?同事。
男人好安排大通铺宿舍，夏美玲一个女?人肯定不能住板房，不安全?也不合适，好在矿场那边给夏美玲协调了一个小?单间宿舍。
夏美玲带着自己的行?李搬进去，宿舍很小?，简陋得只有一张弹簧床。
同行?的后勤部?长李远很不好意思?，他搓着手，“对不起，夏工，这里条件不比城里，实在是艰苦。”
夏美玲也有些吃惊，进城这么久，她好久没过过这么简陋的生活，不过夏美玲毕竟是是农村人出身，条件艰苦一点也能适应。
“项目刚开始，条件艰苦一些也是正?常的，再?说，你们都能适应，我肯定也没有问?题。”
李远说：“我让人找个桌子来。”
夏美玲点头，她现在要驻场工作，长时间在现场，办公桌肯定需要的。
李远将夏美玲安顿好，去跟项目经理徐家宝汇报工作。
徐家宝一肚子怨气，“你说这公司到底什么意思?，派个女?人来，到时候人吃不了苦，闹着走，还是个麻烦。”
对比公司其他都在城里的项目，这个矿上的项目着实艰苦，前?面派来两个技术总工，待了没两天，全?都找关系走了，现在正?是用人之际，去哪里不是干，干嘛非要待在这个鸟不拉屎的地方。
徐家宝听说公司派来的技术总工是个女?人，就很有意见，倒也也是瞧不起女?人，主要是矿上条件着实艰苦，到时候这人不干了，又要找公司换人，花功夫不算，还要耽误事。
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