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你知道这次你让公司损失了多少？
损失多少先不说，我们去抹黑一个正能量歌手，你说，我们报社的名声还好吗？”
主编低著头，默默接受总编的发泄。
要不是总编施压，他当时也不会发布抹黑许寒的新闻啊。
现在锅全部甩到他身上。
这就是城市里的牛马。
领导说什么，那就是什么。
领导甩锅给你，你不接受也得接受。
不过，假如换成他是总编，他也会骂下属。
因为，官到一定程度了，那就是他的压力。
有些事，不得不做。
主编也是个有格局的人。
他默默承受，这个时候，不是顶嘴吵架的时候。
有问题，最主要的是先解决问题，顶嘴吵架一点用没有。
也许態度摆正了，哪天能干掉总编也有可能。
“这件事情，是我的疏忽。
我確实不应该把別人往死里黑。”
看到主编的態度，总编的心情稍微缓和一点。
有人把错误揽下来，那就不是因为他指导有误而犯错。
“唉，行了，我今天也不是批评你。
而是希望你能得到进步，从这件事情里吸取教训。
以后一起把事情做好，把我们部门给壮大起来。”
见总编態度缓和，主编见怪不怪。
他猜到会是这样发展，所以才用这种策略处事。
工作上出现了问题，在领导面前，至少態度要端正。
现在这个情况，主编也是在给总编台阶下，总编当然会顺著台阶下来。
紧接著，主编马上提出自己的建议。
“总编，你说的是，这件事情最大的影响，就是让我们报社的名声变臭。
会变成网友们口中吃著人血馒头的无良媒体。
我倒是有一个办法，应该可以化解网友对我们的愤怒。”
主编继续说：“人非圣贤，孰能无过。
要是老油条员工工作中出错了，大家当然会指指点点，还会说我们管理不当。
但是，要是刚进来一两天新人工作出现了差错，那就不一样，大家的包容性会大一点。
而且，锅也能甩出去了，到时候在给新人一笔赔偿金，辞退他们就行。”
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