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“我一个人的错？卡尔部长，我记得那是我们一同决定的吧。”
听清卡尔的话，安森抬头，面色如常，“还是说你觉得所有的一切都应该怪在我头上？”
“难道不该吗？你做出的决定源自你的私心而不是责任。”
卡尔一步一步逼近安森，在离安森只有一步距离时，凑近轻声说:“比如说邬忧。”
听到这个名字安森不自觉握紧拳头，但他的态度仍旧没有改变，“卡尔部长，你的私心呢？当初是你说……”
“是我说的又怎么样？”
两人争锋相对，丝毫没有任何和解的意思，梅布尔见此也没有主动插话，而是走到主管身边解释:
“卡尔部长和安森部长向来关系不好，但是您不用担心，他们都很清楚自己的职责，绝对不会有因为关系不好就做出那种落井下石的事情。”
说着，梅布尔将手里的简历表递给主管，那是新员工的记录簿，每位员工进脑叶公司后都会有的东西。
艾尔维斯特接过记录簿，最上面的就是那个失踪员工的。
显然，梅布尔已经了解过情况了。
记录簿上贴有一张本人照片，等级显示1，评价为:和善的新员工。
唯一奇怪的是没有名字。
艾尔维斯特简单翻阅了后面的，那些倒是都有名字。
是死亡的员工都没有名字吗？
艾尔维斯特意识到这个规定的可悲，连名字都不会被记录下来的人，会逐渐被遗忘，等到那时便是真正的死亡。
梅布尔说:“这些资料都是由记录部负责的，用于评估员工的品质等级。
既然您已就任主管一职，那么以后员工的工作内容都将由您决定，与之对应，这些表同样会被送到您手里。”
“不行！
我不同意。”
安森突然出声否决，不知何时，两位部长停下了争论，走到主管身边。
艾尔维斯特看向安森，倒也没觉得意外，毕竟这位安森部长一开始就没有让他接手的打算。
虽然他也有和安森相同的意见，但艾尔维斯特还是想听听他的想法。
主管微微仰起头，眼神示意他解释。
“我认为您还没有足够的能力胜任这一职位。”
安森毫不留情地说。
这话听起来坚决极了，如果艾尔维斯特没有看到安森的表情的话。
安森一定是没有意识到，他就像个彷徨在路上的人，即使尽力表现出自己最高傲的一面，也无法掩盖眼睛里的犹疑。
所以虽然艾尔维斯特很想认同这句话但是一时不敢说出口。
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