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其他村长们听得津津有味，不时点头表示赞同。
他们开始意识到，苏家村的成功并非一蹴而就，而是经过了长期的努力和积累。
同时，他们也看到了自己村子发展的希望和方向。
“苏村长、苏峰啊，你们真是给我们上了一课啊！”
一位村长感慨地说道，“回去后我们一定好好研究苏家村的经验做法，争取让我们村子也能像苏家村一样发展起来。”
苏长林和苏峰相视一笑，心中充满了欣慰与自豪。
他们知道，苏家村的成功经验或许能够为其他村子提供一些启示和帮助。
但更重要的是，他们希望每一个村子都能找到适合自己的发展道路，共同推动乡村的繁荣与进步。
随着交流的深入，其他村长们纷纷向苏长林和苏峰请教具体的问题和细节。
苏长林和苏峰也耐心地一一解答着他们的疑惑和困惑。
“大家可以让自己村的村民来我们基地干活，我们过几天会对外招聘的。”
苏峰说道。
“小伙子你说的是真的？我们村可是有不少种田好手，都闲置在家那？”
“对啊，长林他说的算不算数啊？”
’“当然算数，不过有人数限制的，我们村的先安排完才能轮到你们的。
到时候你们村要是有人想种药材，我们可以出技术帮助你们，不过种出的药材必须优先卖给我们村的药材加工厂，这个到时候是要签合同的。”
苏长林一看苏峰都在这么说了，他虽然不太想招聘其他村子的人，自己村里人都还没安排完那，怎么能要其他村子的人，不过还是说到，不过还加了一句优先卖给他们村的厂子。
苏峰微笑着点了点头，继续说道：“是的，各位村长，我们确实计划在近期对外招聘一些工作人员。
我们了解到，许多村子都有一些经验丰富的种田好手，他们不仅熟悉土地，而且勤劳肯干。
这样的人正是我们基地所需要的。”
他环视了一圈围坐在周围的村长们，继续说道：“当然，我们招聘时会优先考虑我们苏家村以及周边村子的村民。
毕竟，我们希望能够带动整个地区的经济发展，让更多的人受益。
但是，如果人数不足，我们也会考虑从其他村子招聘合适的人选。”
一位村长闻言，脸上露出了喜色，他急忙问道：“那苏峰啊，我们村的村民要是来你们基地干活，待遇怎么样啊？还有，工作主要是做些什么呢？”
苏峰耐心地解释道：“待遇方面，我们会根据工作岗位和员工的表现来确定薪资水平。
我们保证会提供一个公平、合理的薪酬体系，确保员工们的辛勤付出能够得到应有的回报。
至于工作内容，主要是涉及药材的种植、养护、采收以及基地的日常管理等方面。
当然，具体的岗位会根据员工的专业技能和经验来安排。”
另一位村长也插话道：“那苏峰啊，我们村的村民要是想来学种植药材的技术，你们能不能教啊？我们村也有不少闲置的土地，要是能种上药材，那可是一笔不小的收入呢！”
：（）跑山：从挖掘中药开始富有四海
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