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栗海洋在笑过一阵后看向杨宗芳说道:“我就不问您的意见人选是谁了。”
他又看向李学武讲道:“我呢，也不问您的担忧是什么。”
“就事论事，倒不如先让这个人干三个月，行就行，不行就换人，这多简单点事!”
他摊开双手，笑着说道:“这样也别委屈了谁，他要干不好也别埋怨咱们不给他机会，这人事任命本来就有考察期的嘛，现在强调一下也没什么。”
“你看，到底是主管人事工作的，海洋同志这主意我觉得就很好啊。
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杨宗芳看向李学武提议道:“要不就按这个意见，让他试一试?”
“谁啊?”
栗海洋看了看手里的文件问道:“质量安全环保处处长?”
“现在保卫科的韩战，你觉得他怎么样?”
杨宗芳见李学武依旧没有应声，便转头看向了栗海洋。
栗海洋从名单中快速定位到了韩战的名字，而后飞快地浏览了他的简历。
其实也不用仔细看，韩战的资历早在他的脑子里了，来冶金厂之前他已经对这边的干部做了背调和侧面了解。
要不怎么说他是李学武的虚拟徒弟呢，两人可从没有说过拜师学艺的事，可任是谁来了都能从他的行事风格上看出李学武的影子，就连下调任职的准备都一样。
杨宗芳的问题他只迟疑了三秒钟不到，便就抬起头讲道:“您的意见人选要是他，那我就更没有什么意见了。”
栗海洋笑着看向李学武说道:“秘书长，您要顾虑内举不避亲这一套在韩战身上不适合吧?就同事关系便要拦一拦，这对韩战同志也是不公平的嘛。”
“你看看，最后还是我错了?”
李学武好笑地讲道:“我什么时候说过要顾虑内举不避亲了。”
玩笑了一句，他这才认真了起来，看向杨宗芳讲道:“你要用他，就得承担他年轻资历浅的风险和后果。”
杨宗芳这个时候也认真了起来，看着李学武的眼睛听他的讲话。
“韩战的工作经历很单薄，从保卫科到消防科，现在又回到了保卫科。”
李学武态度非常坦然地讲道:“他在消防科确实有所建树，但也要考虑到当时红星厂的实际情况和具体问题。”
“在冶金厂的三年我虽然没同他共事，但他是在保卫处的管理体系下。”
他手指敲了敲沙发扶手强调道:“你是他在冶金厂这三年的主管领导，我相信你对他的评价是客观事实的。”
“所以你的这个意见人选我就不反对了，但一定要谨慎再谨慎。”
他看着杨宗芳点点头，说道:“培养一个干部需要付出大量的时间、人力、物力，可要毁掉一个干部只需要一次错误的人事任命，这是你我的责任。”
“我明白您的意思了。”
杨宗芳点点头，认真地讲道:“我坚持我的意见，也认同您的意见，将合适的人在合适的位置，是咱们共同的责任。”
“如果每一个岗位人选都需要这么艰难的讨论，”
栗海洋苦笑道:“那年中以前能完成人事调整都算快的了。”
“来辽东以后我的肩膀上有千斤重担啊。”
李学武微微地叹了口气，看着两人讲道:“稍有差池便是万劫不复，追悔莫及，所以我的每个意见都必须是慎之又慎啊。”
“我理解您的意思。”
栗海洋点点头，说道:“这就是分管领导和主管领导的差别了，我还是要多跟您学习。”
“越说越严肃了，还是说说人事工作吧。”
李学武好笑地摆了摆手，道:“真要熬到年中，我第一个受不了。”
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