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第一百一十二章 岗位竞争模式(第4页)

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祝平知道这是什么意思,他身为诸天导师,所需要做的事情便是将衍生出来的多元宇宙引到不同的道路上。

让剧情偏差得越远,他的奖励便越是丰厚!

比如,单纯用一个丸子将六道仙人和木叶捏成灰的话,或许过不了多少年,根据惯性,就会出现博人传中那种忍者与人类割裂,隐隐凌驾于人类之上,成为不同生物的场景。

这种就属于世界线偏差小。

而现在,祝平用大一统结构重新规划了人类结构。

创造出了全新的“修仙者”

修炼体系。

将忍者从神树体系中脱离出来的同时,也让忍者和人类得以融为一体。

这种改动,是其他管理员从未引导出来过的全新结构。

奖励必然无比丰厚!

就像是狼羊世界中给出的“灰狼之力”

奖励一般,若不是“诸天管理员”

的身份使得他只能获得1的加成,那么这便是无视任何负面影响,都能恢复100生命状态的无敌技能!

就在此时系统的声音响起。

【任务奖励:自然之心】

【全新道路勋章2,当获得三枚全新道路勋章时将开启“岗位竞争模式”

【是否选择回城……】

“否!”

【最大停留时间三天,三天之后强制离开……】

“原来你听得懂我说话啊!

话说,岗位竞争是什么样的,是打架还是论道,喂……好吧!

又不说话了!”

祝平顾不得去抨击诸天管理局的服务态度差,急忙将注意力转移到目前的状态上。

“自然之心,看来应该是从尾兽身上的获得的能力,也不知道1%削弱之后什么样子。

不过,这种神级能力就算是1也能发挥奇效。

这世界上没有没用的能力,只有不会用它的人。

若是再获得一次勋章,将会开启岗位竞争,先不管岗位竞争是什么,就把它当作是带兵打仗。

世界停留时间只剩下三天,原本还想好好玩玩,现在看来是闲不下来了。”

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