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学生年龄小，知识层面浅，开始的时候，芳芳对教师的职业驾轻就熟，毫不费力。
后来芳芳越过越舒服，课文都是旧的，语法也都在脑子里，久而久之她阅读的区域和思考的峰值都固定在了当前的框架里。
本以为能这样逍遥自在地教下去，结果今年年初的时候，之前毕业的学生回来找芳芳，因为他们在大学的时候参加了某个国际论坛，他们几个一商量，打算以中国的“蚕文化”
为主题撰写英文论文。
印象里，芳芳老师博学多才，语言功底扎实，她们便兴冲冲地拿着提纲跑回母校求救。
可是芳芳看着这个题目，脑子里一片空白，什么也写不出来。
有人说：“体制内是深井，体制外是江湖。”
其实在哪不重要，重要的是不能放弃让自己成长升值。
风险越低的工作，技能要求也越单一，自然也越容易被别人代替。
而简单轻松的工作看似逍遥，其实最能消磨人的斗志和活力。
这些看似事半功倍的工作，未必真的是好工作。
因为安逸的另外一面就是渐渐滋生的自满和懒惰。
在年轻的时候，因为各种原因选择了更安全更稳妥，并在这种完全胜任的工作环境中持续萎缩，久而久之，你就不想再费力去追求更高更远的世界了。
看看哲学吧，这个好像工作中也不常用到啊。
要不要转型自媒体啊？算了，听说竞争压力更大。
再选修门训诂学？好难啊，而且这个在中高考所占的分值也不高。
慢慢地，我们的眼界、水平、思维模式都会囿于眼前这份毫无挑战性的工作，它变成了制约你发展的天花板，成了你安于现状的借口。
要知道糊弄工作就是糊弄自己，没有丰富的经验、持续更新的知识、不断提升的能力，早晚会在这个你争我夺的世道里被他人无情地代替。
工作不是退守家园，而是厉兵秣马、开疆拓土。
就像to一样，在年轻的时候，尽力挑选一条更难走的路，因为在这条路上你打怪升级的频率更高，自我提升的空间更大，接触到的牛人更多。
在种种历练中，克服困难、协调团队、消化输赢、拓宽交际面，其间的经历和收获的经验千金难买。
这个公司的氛围和谐高效，大家团结齐心，共同进步。
你就更容易摒弃自私暴戾，学会双赢与合作。
这个项目难度很大，充满挑战，你屡战屡败，又屡败屡战。
你就不再胆怯易折，学会了乐观和坚持。
什么是一份好工作？高薪资、好前景、大公司、牛领导，答案五花八门，很难统一。
有人图开心，有人求发财，各取所需。
但有一条，我很认同，那就是to说的，让你失去斗志，萎缩枯竭的一定不是好工作。
工作不仅是暂时的收益，更是一场旷日持久的投资。
职场中人如果能像一块小小的海绵，拼命地吸收来自四面八方的营养，不断胀大，不断成长，那才真的是不虚此行。
趁年轻，别轻易放弃每一个迎接挑战的机会。
要知道让你变好的爱情才是对的恋情，让你升值的工作才是真正的好工作。
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