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第89章 蝴蝶效应一位好老板该做的(第2页)

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话匣子一下就打开了,大家小声的讨论了起来。

“不知道啊,我是临时被叫过来的,我上一秒还在工位上赶工呢。”

“我也不清楚,我现在知道就是咱们这些人是各个组的组长提出来的人名单。”

一听是由组长提出来的,所有人心里咯噔一下。

仿佛自己被解聘就是分分钟的事情了。

说到底他们还是喜欢在沈书盛手下干活的,待遇好工资高。

一他们自己的实力,如果去了别的互联网公司能拿到现在的7成就已经阿弥陀佛了,更别提其他公司无止境的加班。

在这个公司只要完成任务天天去找debug组玩游戏也没人管你,更别说每年的团建和各种福利了。

就在众人议论纷纷的时候,靠门口的人听到外面走廊有脚步声响起,就赶紧招呼道。

“别聊了,外面来人了。”

众人赶紧调整好自己的坐姿闭上嘴巴,会议室一片安静。

沈书盛带着各个组的组长推开了会议室的大门,看着员工们安安静静的坐在位子上一动不动就有些好奇。

“人都到齐了么?我听着挺消停还以为没人来呢。”

在确认所有人都来了以后,众人一次如果,沈书盛坐在了正座的位置上。

看着他们身体做得笔直,脸蹦的跟便秘了一样,沈书盛摆了摆手说道。

“干嘛一个个都跟便秘一样板着脸?这次叫你们来是好事,别绷着脸搞得跟出殡一样。”

有了沈书盛着第一句话,所有人的脸色才稍微恢复了一些,喊还是不敢放松。

咳嗽了一声,沈书盛开口说道。

“这次叫你们来,主要是给你们换一个工作岗位。

这几天我咨询了你们组长,在座的各位都是在工作中展开工作不是特别顺利的人。”

“你们也知道我组件了手机游戏部门,现在安卓端的手机应用市场还是一片空白,是一个大家都在从头学习,所以这是一个机会。”

“而我觉得从市面上找人也不会出现天才,索性正好让你们转型去做手机游戏。

。”

“具体的来说,就是你们之前的待遇没有了,上满模式参考之前的火焰组,有从火焰组过来的人都清楚是怎么回事,一会给他们讲解一下。”

“我这人不会觉得一个人一方面不行就处处不行。

既然你们做电脑端游戏不得志的话,作为老板的我不是把你们轰走,而是让你们找一个更适合的位置。”

“当然了如果是那种不适合互联网行业的话那我也没什么办法,不过既然你们都已经入职,那就说明还是有能力的。”

“好了,事情就说这么多,希望你们能在新的地方找到自己的人生目标。

具体的方案我们会通知你们的组长,”

“这几天你们你们工作目标就是交接工作,具体安排还是听你们组长的。

好了散会吧。”

说完,沈书盛就抄起了桌上的文书离开了会议室,剩下的员工们有些愣神。

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