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这算是我们主动加班，都不用厂子算在绩效工资里头。
您看这样，成吗？”
苏曼摇头摇头，说道：“铺货的事情不能再等了，要是按你说的，你们几个人轮流去其他公社发展业务的话，不说你们这身体吃不吃得消，就是时间上面也来不及了。
再等下去，黄花菜都凉快了！
那其他公社、大队的人肯定早就都完成手工脱粒的工作了，也根本不需要上咱们打谷厂来了。”
这话一说，肖鹏不敢说话了，只一个劲儿看何石头，示意他赶紧想想办法。
何石头被兄弟这眼神看得实在没办法，绞尽脑汁想了半天，迎着苏曼审视的目光，他硬着头皮说道：“既然是时间紧任务急，那就还是让所有业务员都上，也给新人一个锻炼的机会……”
苏曼：“给新人锻炼的机会可以，如果是这样的话，谈不成也没关系，但你们要能确保这些新人业务员在谈业务，哪怕是谈失败了，也能够保持冷静，那我的确是愿意给他们锻炼的机会。”
两人：“……”
肖鹏和何石头两个人都是苏曼一手培训出来的业务员，对苏曼教给他们的《业务员职业手册》里的内容可以说是倒背如流，自然知道苏曼所在意的事情是什么。
苏曼给他们上的未完，点击下一页继续阅读时候也一定要干脆果断，不能胡搅蛮缠。
坚决不能做出影响、损伤厂子形象、声誉的事情！”
但显然，他们的培训能力并没有苏曼那么优秀，对这些跟苏曼面前乖顺得像是只小绵羊一样，听话、懂事又好学的“二流子”
们，两个人多少是会控制不住他们，也无法保证他们到了外面以后会不会做出损害厂子形象的事情，所以……
两个人沮丧又心虚地低下了头，为自己没能完成苏曼分配来的培训任务，辜负了她的信任而感到惭愧。
早就知道他们做不到的苏曼故作嫌弃地摆了摆手：“行了行了，垂头丧气的样子给谁看？忘了我之前教你们什么了，做业务员，最重要的就是——”
“永远保持饱满的精神状态，和百分百的笑容！”
苏曼：“……”
错！
是要有三寸不烂之舌、加厚的脸皮和能屈能伸的态度！
当初纯属是用来给他们灌鸡汤，顺便再以此当做更符合时代口号而把这句话说出来的苏曼在看到两个人说这话时虔诚的态度，多少是有一点点心虚。
“咳。”
苏曼忍住自己险些就要破功的表情，就着刚刚的话题说道，“所以你们不要总跟我这垂头丧气的，办法总比困难多。”
苏曼道：“既然是时间紧任务急，又不能保证这些新人业务员能不能应对突发情况。
那就直接分组，分区域，各自带一批新人去到划分好的地区拓展。
到时谈成的业绩四六分。
这样既能让他们有出去见见世面的锻炼机会，也能以最快时间完成这次的工作任务。”
“现在就出发——
“谁不听安排，不听指挥，就当场开除！”
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