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正当李恪感受这段音乐的时候，梅初和王烨也谈好了合约细节。
“总体你可以拿到平台销售收入的25。”
王烨看起来很高兴，非常满意的对李恪说：“对于新人来说，这已经是很好的比例了，当然，如果你是曲神，本身自带流量，你完全可以拿到最高30以上的比例，最高甚至可以达到50，即曲神拿50，剩下的一半由平台和歌手来分，平台是固定的三成，也就是说，歌手包括他的整个经纪团队，只能拿两成，在这样的状况下，歌手基本上是没有收益的，当然，这只是暂时的，曲神的歌曲能够保证70的大火几率，一旦歌曲大火，歌手后续的人气将会呈直线增长，单单是商演这一块能够获取的利润，就足够歌手笑到最后。”
李恪若有所思。
这样来看，自己拿25的平台销售收入，还算是可以接受的。
事实上，岂止是可以接收，基本上这个分成已经是李恪新人阶段可以封顶的比例了，这也就是阮玲玉下定决心不计代价要拿到这首歌。
不然的话，哪怕歌曲再好，新人能否过10都是未知之数，基本上都是8左右的概率。
当然，这也是因为双方都能清楚的知道《红色高跟鞋》这首歌曲所能带来的商业价值，所以也就出现了一个愿打一个愿挨的场景。
李恪对此还是比较满意的，当即就签下了这份合约
阮玲玉看着新鲜出炉的合约，眼里的激动和欢喜难以掩盖，唯有经纪人梅初，虽然脸上笑眯眯的，但心底还是有些不舒服，一个新人而已，这个王经理竟然敢开口就咬死25的分成比例，少一点都不行，这可把梅初气的够呛。
她魅力再大碰到这种犟牛也没办法。
王烨麾下新来一名猛将，这可让王烨高兴的合不拢嘴。
原本想继续面试的他，最终还是起身离开。
临走前交代了其他面试官，面试时务必要严格把关，最少也得有李恪一半的实力才能录取。
此言一出，剩下的五名面试者脸都白了。
王烨则不管不顾，拉着李恪开始亲自帮忙办理入职手续。
除此之外，王烨还询问了李恪关于《再见》这首歌的分配，“我可以帮你拿去内网交易，你如果方便的话，可以现在就把曲谱和词谱交给我，我帮你注册版权后，就挂到内网公开寻找下家，一旦有接单的，我就联系你。”
李恪感谢道：“那就麻烦烨哥了。”
“不麻烦，其实我这个经理的存在，就是为了服务你们这些作曲人的，回头你把作品直接发我邮箱就行。”
王烨哈哈大笑，帮助李恪办理完入职手续后，就打开了手机，添加了李恪的“微聊”
号，然后把李恪拉入到了作曲部的内部签约聊天群。
【提示】：“风清扬”
加入聊天群
【脸谱】：“有新人？”
【天蓬】：“新人爆照爆三围，发红包，一个都不能少！”
【兰陵王】：“热烈欢饮风清扬同学加入作曲部大家庭！
我来替风清扬发个红包吧！”
【提示：红包x100】
【阎罗】：“哇，王总大气，王总威武，欢迎新人！”
【仙子鹤】：“这新人很面生啊，没听说过，纯新人？”
【风清扬】：“是的，新人。”
【仙子鹤】：“哦！”
【脸谱】：“王爷，第三季国风歌手大赛要开启了，咱们歌手部参加的人好像有不少，能不能帮我们拉几个单子，我很便宜的。”
【天蓬】：“脸谱你还很便宜？你一首歌要价最低五万起步，从不分成，谁敢找你买！”
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