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我这边没办法完成指标。”
盛景琛笑了，“很好。
既然你做不了，那就换个人来做。”
一听到盛景琛的威胁，人力资源总监立马怒了，“什么？您这是想辞退我？我这些年一直在公司兢兢业业，您居然就这样对我？”
盛景琛已经懒得说话了，椅子一转背对人，送客意图十分明显。
总监怒气冲冲离开了办公室。
他回到自己的办公室没多久，公司各种猜测的流言就开始以非常快的速度散播。
盛岑坐在自己的办公室里听助理汇报，得意的笑了。
以盛景琛的脾气，怎么可能容忍自己手底下有不听话的人呢。
于是盛岑给人力资源总监发消息，问他需不需要帮忙。
总监收到消息后立马回复了。
盛岑承诺帮他跳槽到新的公司当总经理，但要求他带走公司能够带走的所有人。
对方很快就答应了。
辞职总监和盛岑谈好条件，第二天就将辞职信递到了总裁办公室。
盛景琛看了一眼就直接批准了他的辞呈。
公司其他人员听说后都一片哗然，毕竟总监这么多年在公司有非常深厚的人脉关系，虽然涉及不到董事层面，但几乎所有的管理层都和他有着密切的关系。
“盛总是不是疯了？总监说走就走，他居然不挽留一下吗？”
“人力总监应该是做了什么让盛总忍无可忍的事情了吧？”
“对，盛总不是那种不顾情面的领导，毕竟赵经理那么笨，都没有啥事。”
“但是这次公司会大换血吧？别的不说，除了企划部和设计部的总监，其他高管和人力总监关系都很近。”
“我觉得不会，再近也不会放弃盛氏这么好的平台吧？”
“那也不一定，没准人力总监找到更好的去处了呢。”
公司的人议论纷纷，到处都暗流涌动，只有总裁办公室平静如常。
每个人都照常按照盛景琛的吩咐井井有条的做事。
叶池汇报完工作还顺带在办公室跟盛景琛八卦了一把公司的流言风向。
最后被盛景琛冷漠的赶了出去，并又给了他新的工作任务。
人力总监离职后的一星期内，跟他关系好的不少高层也陆续离职。
盛景琛全都没有挽留，一视同仁的签字放人离开。
公司内部从一开始的八卦议论变成了紧张恐慌，生怕明天又会听到有人离职的消息。
在辞职风波结束后，盛景琛立即将前段时间让叶池招聘的高管一一上任。
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