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“哈？保举我当新车间的车间主任？”
这一刻，王有德最后一点犹豫也全部烟消云散了。
去他妈的浩宇，爱谁谁吧。
“你能做主吗？”
“当然，如今我可是飞龙服装厂的人事经理。”
郭信非常神气的说道。
“嘶！”
王有德不禁倒吸了一口凉气。
郭信在浩宇只是一个小小的人事专员，就这样一个小角色，人家飞龙服装厂老板直接就敢任命郭信为人事经理。
有气魄，有格局。
这样的老板，才是他妈的好老板！
“好的，我答应！”
王有德非常干脆的说道。
“那好，现在老板有个任务要交给你。”
“等下你就去跟你们车间的员工说这件事情，争取把你们车间所有员工全部拉到飞龙服装厂。”
“别忘了，拉一个普通员工可是有500块钱的！”
郭信说道。
“行，干他娘的。”
王有德说道。
这可是老板交代下来的任务，他必须好好完成。
何况，人家老板又不让他白干，拉一个人给他500块呢。
这种好事，不干的是傻子！
随后，王有德深深吸了一口气，向几个平时要好的员工走了过去。
一般而言，一件服装要经历设计，打板，裁剪，缝制，熨烫，包装等等工序。
每一道工序都需要有一定的技术经验。
通常培养一个服装厂熟练工，至少需要一年左右的时间。
也可以说，服装厂工人其实全部都是一些技术工种。
可是无奈的是，大家互相卷来卷去，服装厂工人最后却成了出卖劳动力的工种了。
尤其是在浩宇服装厂，大家累死累活每天工作十二三个小时，一个月也就是五六千块钱。
只有那些打板，裁剪工的工资可能会高一点。
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