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在社会治理方面，西贝家利用人工智能技术构建了城市智慧交通管理系统。
这个系统整合了城市的交通基础设施信息，包括道路、桥梁、停车场、交通信号灯等，通过安装在车辆、道路和公共场所的传感器收集实时交通数据，如车流量、车速、道路拥堵情况等。
利用人工智能算法对这些数据进行分析和处理，系统可以实现交通流量的实时预测、交通拥堵的智能疏导和交通事故的快速处理。
例如，在城市上下班高峰期，系统可以自动调整交通信号灯的时长，优化车辆行驶路线，减少交通拥堵，提高道路通行效率，改善城市居民的出行体验。
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在国内社会发展方面，随着人民对美好生活的向往不断升级，社会发展面临新的机遇和挑战。
杨家和西贝家积极回应社会关切，在城市建设、就业保障和养老服务等领域持续创新，为社会和谐稳定和人民幸福生活筑牢根基。
在城市更新与社区建设领域，杨家和西贝家共同打造了新型绿色智慧社区样板。
这个社区以绿色生态和智能科技为核心，实现了人与自然的和谐共生和社区的可持续发展。
在社区规划中，采用了海绵城市设计理念，通过建设雨水花园、绿色屋顶、透水铺装等设施，实现了雨水的自然收集、净化和利用，减少了城市内涝的发生。
同时，社区内广泛种植各种绿色植物，形成了多层次的绿化景观，不仅美化了环境，还吸收了空气中的污染物，改善了空气质量。
智慧社区建设是新型绿色智慧社区的关键所在。
社区内建立了统一的智能管理平台，整合了社区的安防监控、能源管理、物业服务、生活服务等多个功能模块。
通过物联网技术，居民可以实现对家中电器设备、照明系统和安防设备的远程控制。
例如，居民可以在下班途中通过手机应用提前打开家中的空调、热水器等设备，回到家即可享受舒适的环境。
同时，智能管理平台利用人工智能算法对社区内的能源使用情况进行分析和优化，实现节能减排。
例如，根据居民的生活习惯和实时环境数据，自动调整公共区域的照明亮度和空调温度，降低能源消耗。
在新就业形态劳动者权益保障方面，杨家和西贝家进一步完善保障体系，促进劳动者的全面发展。
杨家利用军事训练中的综合素质提升方法，为新就业形态劳动者开展了一系列能力提升培训课程。
这些课程包括职业技能培训、安全意识培训、沟通技巧培训等，旨在提高劳动者的专业能力和综合素质。
同时，建立了新就业形态劳动者职业发展档案，记录劳动者的工作经历、技能提升情况和职业规划，为劳动者的职业发展提供指导和支持。
西贝家在新就业形态劳动者的社会保障和社会融入方面发挥了积极作用。
他们积极推动政府和企业完善劳动者的社会保障制度，包括社会保险、劳动保护、休息休假等方面的权益保障。
同时，在社区内建立了新就业形态劳动者之家，为劳动者提供休闲娱乐、心理咨询、法律援助等服务。
通过组织各类社区活动，如文艺汇演、体育比赛等，让劳动者更好地融入社区生活，增强他们的归属感和认同感。
在应对社会老龄化问题上，杨家和西贝家持续优化养老服务模式，为老年人创造更加温馨、舒适和有尊严的晚年生活。
杨家在养老社区内进一步拓展智能养老服务的领域。
他们研发了智能健康管理系统，通过可穿戴设备、家庭医疗检测设备等收集老年人的健康数据，如血压、血糖、心电图等，并利用大数据和人工智能技术进行分析。
系统可以自动生成老年人的健康报告，为医护人员提供决策支持，同时对老年人的健康状况进行实时预警，及时发现潜在的健康问题。
此外，杨家还开发了智能陪伴机器人的个性化服务功能，根据老年人的兴趣爱好和心理需求，机器人可以为老年人提供个性化的陪伴服务，如播放喜欢的音乐、讲述感兴趣的故事等。
西贝家在长期照护服务方面进一步提升服务质量和水平。
他们建立了多层次的长期照护服务体系，包括居家照护、社区日间照料和机构照护等多种形式。
在居家照护方面，通过建立居家照护服务网络，为老年人提供上门护理、康复治疗、生活照料等服务。
社区日间照料中心则为老年人提供日间生活照料、文化娱乐、24小时全方位安全监控，一旦有异常情况能及时通知安保人员。
在能源管理上，系统可根据居民的使用习惯和实时环境数据，智能调控能源分配，进一步提高能源利用效率。
环境监测系统则能实时掌握社区内空气质量、水质、噪音等情况，若出现污染超标等问题，会自动启动相应的改善措施。
在新就业形态劳动者权益保障方面，杨家和西贝家进一步完善保障体系，助力劳动者全面发展。
杨家借鉴军事训练中的团队协作与心理建设经验，为新就业形态劳动者打造特色培训课程。
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