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“不是，我咋看着没啥错误呢？”
“我也是啊，都符合安全生产条例啊。”
“这不可能啊，难道是这几名开采工人学的比较快？”
“......”
工人开采演习结束后，领导们一个个的不淡定了。
这么复杂的动作，从头到尾竟然连一个错误都没有。
要是一般人，恐怕不在矿上干几个月都不可能达到这种熟练度。
可张伟这才开始培训不到一个星期，开采这么重要的一环，竟然已经没问题了。
匪夷所思，这实在是让人匪夷所思！
“不是张总，你这么短时间就给开采工人培训好了？还是我眼花看错了？”
有一位领导终于忍不住问了出来。
“您一看视力就好，怎么可能看错呢，我们员工为了早点练习好实操，没日没夜的加班，这才这么快能培训好的。”
员工们听着张伟的瞎话，一个个的憋着笑。
韩凯已经提前都交代好了，领导来考察的时候。
不该说的别说。
虽然不明白张伟，为什么要隐瞒他们已经实操训练了很长时间的事实。
但本身跟他们也没啥关系，自然没有多说什么。
“哦，原来是这样，张总还真是有眼力啊，招来了一批这么优秀的员工。”
这话说的比较隐晦，但张伟听的明白。
他的意思是员工天天加班还能愿意在这里做，很多员工都是做不到的。
张伟自然也不会去解释。
他作为一个经常加班的前程序员牛马，早就感受过经常加班的感觉。
怎么可能让员工天天加班呢？
而且就算是有加班的时候，他也是遵纪守法老老实实的给加班费的。
真要像说的那样天天加班，早就跑完了。
简单聊了几句就开始考察生产部门了。
跟开采部门一样，非常熟练，没有失误。
再次收获了一波领导们的惊叹声。
跟开采部门一样，到需要开机器的时候他们就开机器。
只是不往机器上放石料，生产过程就直接口述。
然后再口述一下拿到石板成品后该怎么做的过程。
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