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第一点：严谨细致，要求工人们对于每一个细节都要注重，李安深知只有细节到位，才能让工地以最佳的状态迎接检查组的到来。
无论是安全设施的完备情况，还是工地环境的整洁程度，李安都要求施工单位反复检查、核实，确保万无一失。
第二点：学习规章，在迎检准备期间，李安要求所有的工人认真学习并掌握了安全知识，施工各种安全规定，确保在检查组抽问的时候都能回答得上来。
第三点：团队合作，在三天的准备期间，李安强调了团队合作能力。
不管是施工单位还是乡政府人员要互相协作、互相帮助，每个人都为团队的成功尽心尽力。
无论是任务分工还是问题解决，他们都能迅速形成共识，共同应对挑战。
第四点，沟通交流：在筹备期间团队之间积极沟通交流，分享经验和技巧。
他们互相学习、互相指导，共同提高工作水平。
这种良好的沟通氛围不仅增强了团队的凝聚力，还提高了工作效率。
第五点：应对压力，在筹备期间，管理人员，工人们都面临巨大的压力，李安就通过合理安排工作和休息时间、适当增加一些娱乐活动，改善伙食等方式，让所有人保持良好的心态和状态。
三天的时间一晃而过，所有人可以说为了这次迎检累得精疲力尽，只希望明天的检查能一次性通过。
检查组来临前的最后一天，李安再一起召集了所有人在工地上开会，进行最后的迎检准备工作汇总，为明天市里检查组的到来做最后的冲刺。
“大家这两天都辛苦了，咱们工地的迎检准备工作基本上已经完成了，各种迎检资料也准备得很充分，工地上各个环节也没有问题了。
我相信只要保持下去，明天的检查肯定能顺利通过。”
李安的讲话让在场的所有人都长长地舒了一口气，神色也缓和了好多。
这两天太不容易了，基本上所有人都没有离开工地，准备资料的，收拾卫生的，检查施工现场的，培训工人的，总之都是加班加点地干。
“大家都不容易，来先抽烟。”
李安给在场的众人发起了烟。
“李乡长，你可是大领导嘞，就发五块钱的红梅打发我们啊。”
一个年纪很大，脑袋有点秃的工长接过了烟，和李安开起了玩笑。
这两天时间里，李安都是吃住在工地，彼此之间都已经非常地熟络，也没有之前的拘谨，加上李安为人随和又没有领导架子，大家也喜欢和李安开开玩笑。
“老王头啊，我这乡长一个月工资还没你一个工长一半多嘞，你们这么多人，我这五块的红梅都快发不起了。”
李安又拆开了一包烟，刚才一圈下来，一包都没够。
“咦，你可别忽悠我，额们村的支书天天都抽着三十多的芙蓉王嘞，你这个大乡长咋会没钱，我可听说了你们这些大领导可不指望那点工资生活，都有人送的。”
老王头打趣起李安来。
“我算啥大领导啊，就一个小副乡长，我要是有钱早就买车买房了。
要不老王头你送我点，让我也感受一下大领导的待遇。”
李安方向调侃起来。
“那可不行，我这可是给额儿子攒的娶老婆的钱。”
老王头的一句话把大家都逗笑了，平日里老王头最是节省。
他一个月五、六干的工资，抽的都是3块钱的烟，从来都不舍得出去吃顿饭。
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