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运动可以维持良好的体态，也能发泄负面情绪，林奕然乐此不疲。
他享受运动后力竭的状态，也享受与竞媒厮杀抢夺预算到最后一刻的感觉，比起最终的胜利，他更享受“自我折磨，反复蜕变”
的过程。
抽烟喝咖啡都会影响心肺功能，对健康百害无一利，但“健康”
是林奕然的“其它不重要事件”
，位列最后。
面对形形色色的客户，林奕然化身风格各异的“专家”
；面对澜海同事，林奕然秒变温文尔雅的职场精英；面对竞媒，林奕然笑里藏刀假意逢迎……
ka需要接触不同的人，林奕然需要成为不同的人。
他在白日从未卸下过伪装，只能在深夜专享属于自己的几小时。
周一早操后，王爽不出意外地来堵林奕然。
“领导，现在ka业绩滞缓严重，系统显示三省中俞城最低。”
王爽将自己花费几天制作的各个维度销售数据在企业微信同步林奕然。
报表中涵盖三省所有ka的签单情况，可以按照签约时间、签单金额、省市等维度筛选，方便分析。
林奕然看着密密麻麻的数据，心想：王爽做销售真屈才了，应该去做数据分析。
他下意识地在筛选框中按照销售维度查找陈夕，三省ka66人，陈夕排名36，勉强算中游。
林奕然又查找自己名字，发现不在统计报表中。
“可以把管理层数据都加进表里。”
得给你找点儿活，要不你总来堵我。
“哦，好的。”
王爽本以为林奕然看到数据报表会夸她两句，再不就是说说业绩推进情况，怎料一个都没猜中。
来ka工作半个多月，王爽统共就见过林奕然3次，不禁疑惑：领导不在公司、不看数据、不盯着销售，怎么做的管理？
最离谱的是，就林奕然的这种“散养式”
管理方式，俞城ka居然每季度都能完成业绩。
“我的、你的、三省管理层的数据，都加进表里。”
林奕然看向王爽又说了遍。
王爽这才听明白，林奕然是让她自己在ka找位置，可她手里没有关键客户，注定垫底，把自己加表里不是打脸么。
“我觉着分析管理层的数据没太大意义。”
王爽第一次反驳林奕然，心想：我来ka是做管理，又不是一线销售。
林奕然在表格中筛选俞城销售，将acbook推向王爽，扯出他的招牌笑：“这季度俞城ka毛利任务500w，你觉着表里的人能完成多少？”
俩人虽然只接触过3次，但直觉告诉王爽：林奕然笑准没好事儿。
表中显示，上季度销售数据累计求和，总计毛利320w，其中排名第一的孟海独揽120w，也就是说其余的19名ka一共完成200w。
俞城澜海ka平均级别s10，每季度级别任务10w，19名销售完成200w看似符合情理，但是ka的任务有500w，就算这些人玩命干，也不可能完成比自己考核多一倍的任务。
那剩下的300w毛利任务谁来完成？
王爽心中“咯噔”
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