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“ka的确容易干起来啊，重点项目都给他们划过去了。”
“是呗，就是运气好。”
去了ka才起来？ka容易干起来？就是运气好？
呵呵。
陈夕冷笑。
还真是不挑担子不知重，不生孩子不知痛。
林奕然能在ka干起来不是偶然，而是必然。
他掌握澜海房产家居、教育培训、医疗医药行业的关键客户，又有政务、商业口的资源，还有竞媒的渠道对接……每年为澜海盈利百万，是名副其实的摇钱树。
所有ka的员工都知道：林哥很贵。
对澜海盈利额高，是为“贵”
；对竞媒预算抢狠，是为“贵”
；对客户整包要价高，是为“贵”
。
陈夕刚要支二郎腿，左腿向上动了下扭到腰，疼的龇牙咧嘴，心中暗骂：昨夜往死里搞我，却不让我碰一下，确实金贵！
林奕然很少主持大型会议，ka与商务又鲜少有交集，再加上他低调的行事做派，很多俞城澜海的新员工都以为他是从哪个公司猎聘空降的副总。
新来的员工问起林奕然，老员工几乎都会用“王晶晶老公”
来替代林奕然的名字。
“王晶晶老公”
似乎比“林奕然”
这名字更有影响力。
澜海集团架构体系分为五大体系：ka、商务、运营、技术、职能。
其中ka体系是澜海人数最少、创效最高的神奇部门，而商务是澜海人数最多、创效最低的垃圾部门。
哪个呆在垃圾桶里的都不愿意承认自己是垃圾。
商务体系的固有思想就是：我们最棒！
若没有这种信念，商务的底层销售们在澜海恐怕很难存活。
俞城澜海400人，ka体系只有20人，而商务体系100人。
这100人赚钱不多，能力不太行，终日靠洗脑打鸡血度日，领导说什么他们干什么，被澜海磨平了棱角，若要说有什么特别突出的本领，那或许就是——特别听话。
商务体系特别听领导的话，王晶晶是前商务总监。
所以用“家属”
替代林奕然的“职称”
在俞城澜海符合逻辑。
林奕然除了出席必要会议，很少参与澜海的社交活动。
介于ka身份特殊需要经常接待客户，因此总监级别的林奕然就有自己的独立办公室。
他平时外出很少回公司，在澜海工作的时间也基本都是在办公室内接待客户，不会像商务的经理那样巡逻工位看着员工干活。
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