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他的确是我们的目标人选。”
王兆同说：“嗯，石宁不错。
那么，另外那个小伙子梁健，钟书记你看，能不能借用到我们部里？”
钟涛脸色一变，他没有想到王兆同要的人居然是梁健。
眉头马上皱了起来，心眼打着转，接着道：“哦，梁健啊？梁健这小伙子也很不错的，他以前是党委秘书。
我们可是要重用他的，你知道这次竞岗，政府办主任这个岗位没人报名，金镇长又是新来的，他也需要有个人弄弄文字，帮助协调协调，我一开始就决定让梁健这位同志担任政府办主任的。
尽管这次竞岗他可能竞争不上党委秘书，但事后我们肯定要对他有个交待，十面镇需要他啊。
王部长，这样你看行吧？除了梁健，其他我们这里的同志你随便挑！”
王兆同看了看钟涛，道：“那就算了，既然梁健这么重要，那我们还是让他在基层发挥作用吧。”
章华一开始觉得奇怪，既然钟涛不喜欢梁健，为什么不让他从镇上出去呢，落得个皆大欢喜？后来，他从钟涛的目光中读出了一些信息，那就是钟涛不想就这么放走梁健，而是要把他牢牢抓在手里。
只要梁健在十面镇，不管他到哪个岗位，都不可能逃出钟涛的手掌心。
想到这里，他有些不寒而栗。
真的是县官不如现管，有时候得罪了现管，就有得受了。
晚上在市区安排了晚饭，感谢王兆同和姜岩对十面镇竞争上岗工作的指导。
钟涛故意多敬了王兆同几杯酒。
开始，王兆同还为自己提出调梁健被拒的事心里不爽，几杯酒下去，看到钟涛对自己还蛮尊重，心里的情绪也就被酒精一点点挤出了体外，将梁健的事情也就不再放心上了。
竞争上岗的投票结果出来了。
结果早就出来了，只是没有拿到党委会上研究而已。
这次党委会议，作为党委副书记、镇长的金凯歌也参加了。
党委副书记章华先通报了一下投票结果：
“中层竞岗参加投票共56人，有效票51张，得票情况如下：党委秘书岗位：石宁21票，梁健30票，张超5票……秘书办主任职位：曹颖19票，厉峰20票……；财政办主任职位：钟少春20票，丁百河20票……”
结果通报完了。
几个目标人选中，钟少春与丁百河并列第一，其他目标人选石宁和曹颖得票都不理想，排在了后面。
钟涛从靠在椅背上的姿势，换成了双肘支撑桌面的姿势，道：“这次中层竞岗，其实也是对我们党委班子用人的一种考验。
用什么样的人，是一个导向问题，特别是在乡镇，中层骨干力量是冲锋陷阵的一批人，必须得用好啊，大家看看。”
，！
镇的首次吧。”
章华道：“是啊，这是我们钟书记的首创，钟书记对这次中层竞岗很重视，方案看了很多次了。”
钟涛说：“王部长，你看，这次效果怎么样？”
王兆同道：“总的来说，演讲按照程序走，大部分竞岗对象准备还是充分的。
另外，我想问一下，你们组织上应该有觉得合适的人选吧？”
钟涛和章华相视一眼。
如果按照竞争性选拔的规定，事先肯定是不能有目标人选的，否则就是不公平公正，竞争性选拔就是看表现、看成绩，优胜劣汰的。
但事实上，大部分竞岗组织上都有目标人选，但从不明说，领导心里做个数，也就过去了，是心照不宣的事情。
这次王兆同却把这个问题提出来，显得有些外行。
但王兆同在干部线上工作时间长，可是老业务了，今天问这个问题，让钟涛和章华有些意外，一时不知如何回答。
看到钟涛和章华警惕的样子，干部科长姜岩解释道：“王部长的意思是，你们这些竞岗的人员中，不在目标人选当中但表现又不错的，我们组织部说不定可以挑选一两名精英，到组织部工作。”
“原来如此！”
钟涛放下心来。
章华也宽了心，“不知王部长看上我们这里哪个干部了？这可是我们十面镇干部的脸面啊。”
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