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j：嗯！
东家不打打西家，所以我决定待会吃完饭回去就开始投简历！
坐在办公室的蔺驰笑了笑。
电脑屏幕上还是佟谨那个瓷器公司的跟进报告，被他拉到了最后。
报告字数不多，但条理清晰，很符合他的胃口。
两个月能将一家公司摸透且攻克，对于一个新人来说不算容易，可要在lke里生存，也远远不够。
东家不打打西家。
他不置可否地挑了挑眉。
sun：也是个选择。
周五上午，佟谨把所有大大小小需要交接的清单都提了oa，其实也没什么东西，无非就是她这三个月来跑的客户联系方式和跟进进度，再有就是华都那个一直搁置的案子。
这时佟谨企业微信突然被叫，是人事部的人喊她过去一趟。
佟谨想应该是交接的事，或者是离职前的例行谈话。
人事部在16楼，佟谨坐电梯下去时正好碰见一个之前营销部的同事。
“佟谨？下去找行政吗？”
“不是，找人事部。”
“噢哦～对噢，你正好转岗三个月了噢，这是例行谈话？”
佟谨有些有口难言，“不是，我今天stday了。”
对方很惊讶，想问原因又大概猜到，这时16楼到了，对方便只跟她说了句“有空常联系”
然后虚抱了下她，就互相告别了。
佟谨有些唏嘘，营销部跟客户部的氛围真的差别很大，即使之前她在部门里不算太合群，可同事间的日常相处却仍是十分融洽和轻松的，而相对客户部，似乎各人自扫门前雪，大家彼此都只是点头之交。
果然一旦掺杂了利益，人际关系也会便得复杂起来。
联系佟谨的人事正是当初给佟谨办入职手续的人，此时见她来了，将她带进了一间会议室，态度亲和，“坐。”
对方先是说交接的oa已经走完审批，然后又问了她这三个月在客户部的感觉如何，最后再问道：“那接下来有什么打算吗？”
佟谨：“这几天都有开始物色下家了。”
“还打算做销售吗？还是回去做策划老本行？”
“说实话，我自己也在考虑。”
对方就这句话意味深长地点了点头，然后问：“有没有想过继续留在lke？”
佟谨诧异地看着对方。
对方笑了笑，“公司对你入职以来这段时间的表现都挺满意的，虽然结果导向，客户部可能暂时还不太适合你，但其他部门的岗位有没有考虑过？”
“您是说……回营销部吗？”
对方笑容加深，点了点头，“营销部的总监的确有意想让你回去，但目前还有一个选择，”
对方顿了顿，说道：“就是总裁办助理。”
作者有话要说：感情线正式上岗！
线下版的蔺boss也正式上岗辣！
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