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沈惠茹虽然因为身体原因，一般不会管公司的日常事物，但是公司每次大事件她都还是很清楚的，上次东北大区总监收受贿赂的事情，确实让她气恼了很久，幸亏当时良辰及时挽回，想到这里，沈惠茹的眼神里多了一些欣慰。
“那你的意见是？”
秦宗卿听出来，良辰应该是有自己的安排，但是毕竟当着沈惠茹的面又不好直接反驳，只好顺着他的话往下问。
“大区负责人必须轮岗！”
良辰回答到。
“轮岗？”
秦宗卿语气里带着疑问
“要想不让这样的事情再次发生，就要避免地方的权力过大，加强中央管理力度。
所有大区总监随时随地听从调遣，一两年就要换一次负责区域！”
良辰的语气很坚定
“你说轮岗就轮岗，绿城这么多年的制度，那么多年的遗留问题，你一两句话就全部打破了！”
，秦宗卿反驳。
“铁打的营盘流水的兵，不接受的就离开，不能做到大刀阔斧，公司就不可能有什么发展，现在的绿城就像一潭死水，努力出业绩的人得不到提拔，业绩差的人却舒舒服服的坐在那个位置上，稳住泰山，这样的企业能有什么活力！”
“那你的想法是？”
沈惠茹的眼神从欣慰，慢慢变成了赞赏。
“东北大区的负责人，我心里的人选是高毅！”
，良辰直接给出答案，“他目前管辖的华南大区是所有大区当中业绩最好的，管理能力有目共睹，他在这个岗位上已经坐了六七年，他去最合适！”
“不行，”
秦宗卿直接反对，“华南现在是绿城最重要的一个区域，重要的事情那么多！
高毅肯定不行！”
“原来他对你这么重要，那如果他现在离职，你准备怎么应对？”
“他怎么可能离职呢！”
秦宗卿忽然觉得自己被良辰带歪了，话说的有点多，赶紧找补回来，“我的意思是说，我目前还有很多重要的事情需要他！”
良辰知道他会反对，顿了顿继续说到，“高毅暂时给你留着，那我还有一个人选！”
“谁？”
秦宗卿问。
“东北大区魏长争！”
良辰脱口而出
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