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她胜任不了工作，三个月的试用期也快结束了，公司决定与她解约。”
这回轮到郑有明吃惊了，难道顾云岚还真不是于莉的人，于莉这么急着与她撇清关系？他不予置评：“那是你们内容中心的人事问题，于总有她的决定权，我就不多管闲事了。”
第二天上午，顾云岚刚到公司，就被叫到人事部。
程鹏说：“顾云岚，你来公司这么久了，下周就满三个月了吧？”
顾云岚点头，她以为要办理转正手续，却没想到程鹏拿出一张离职表格：“你做事的热情大家有目共睹，但是，”
他干笑两声，“经过试用期的考察，可能你的思路和想法并不适合我们公司。
我个人建议啊，你选择一家更契合自己的公司，或许能得到更好的发展。
我们就不留你了。”
“嗯？”
这是没通过试用期的意思？因为抄袭的事？顾云岚一时感到十分诧异，旋即意识到自己不应该流露出这种情绪。
从父亲与母亲提出离婚那一刻起，她就明白了一个道理，被抛弃者不应乞怜，甚至连一丝可怜、失落、伤心的神情也不应该露出来，因为那是弱者的选择。
装作不在意，才是被抛弃者保留最后尊严的姿态。
何况这只是一份工作而已……这样的公司不留也罢。
顾云岚整理了一下表情，淡然地接过表说：“好。”
程鹏没料到顾云岚会这么痛快，之前准备的一大堆说辞咽了回去，只交代了几句表格里的几处名目该如何填写，随后道：“今天内能完成工作交接吗？能完成的话，离职日期就截止到今天吧。”
顾云岚想了想，目前手上自己在乎的项目仅两个而已。
一个是世间无欢的那套书，虽然付出了许多心血，但这个项目交出去谁都想抢，想必不会做得太差，这倒不至于担心；另一个项目是段朝夕的作品，已经和公司签了出版合约，无法再毁约带去别的公司做，可自己走了的话，还有人会用心去做段朝夕的书吗？
想到这里，顾云岚感到有些棘手，不过既然被下了逐客令，也没办法了，之后再作打算吧。
她脑海中浮现出方昊的样子，如果交给方昊，他会认真做段朝夕的书吗？虽说一开始他没同意这个选题，但最后点头同意的也是他。
比起其他同事，他至少……啊，对了。
顾云岚想起这周刚来的宋微微。
交给宋微微做也行吧？至于其他一些琐事，自己都不算第一责任人，跟负责人打下招呼，同
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