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南造接过来，没有立刻翻看，而是看著他，忽然问了一个看似隨意的问题：“陈桑，你在76號工作多久了？”
“报告课长，快三年了。”
“三年……经歷了不少事情啊。”
南造语气平淡，听不出情绪，“对之前的几次……风波，你怎么看？”
这个问题极其刁钻毒辣！
看似閒聊，实则直指核心！
是在试探他对武田、影佐派系的態度？还是看他是否对之前的失败有所了解甚至参与？
陈默心中警铃大作，脸上却露出符合人设的、带著后怕的惶恐：“课长……我……我就是个小职员，只知道埋头干活……那些大事，我……我不懂，也不敢乱看乱说……就想著能把分內工作做好，平平安安的……”
他回答得结结巴巴，眼神躲闪，完全是一个被嚇坏了的小人物形象。
南造静静地看了他几秒钟，那双镜片后的眼睛锐利如刀，似乎要剖开他的颅骨，看看里面的真实想法。
最终，南造只是淡淡地点了点头：“嗯。
做好分內事，很好。
你出去吧。”
陈默如蒙大赦，躬身退出了办公室。
门关上的那一刻，他才感觉到后背渗出的一层细密冷汗。
好险！
南造的试探，比想像中更直接，更危险。
刚才的回答，必须精准地踩在“胆小怕事、只求自保”
的钢丝上，多一分则显虚偽，少一分则露破绽。
回到座位，他深吸了几口气，才慢慢平復下来。
他知道，试探绝不会只有一次。
南造这种对手，不会轻易相信任何人。
但反过来想，南造既然愿意时间试探他，说明他已经被纳入某种“观察名单”
。
危险与机遇，从来都是一体两面。
几天后，南造课长开始在科里推行一项新的“交叉覆核”
制度——即重要的监听记录需要由另一名职员进行盲审覆核，以防止个人疏漏或偏见。
陈默被分配到的覆核对象，是科室里一个以技术扎实但性格耿直著称的老技术员，姓周。
第一次交叉覆核时，陈默在周工的一份监听记录里，发现了一处极其细微的疏漏——他將一段信號微弱的、疑似呼號的重复片段，错误地归类为了“设备背景噪音”
。
这个错误很小，几乎不影响整体记录，甚至可以说是一种谨慎的判断。
如果陈默选择沉默，完全不会有人发现。
但陈默犹豫了一下，还是拿著记录找到了周工，用谦虚请教的口吻指出了这一点：“周工，您看这一段，虽然信號很弱，但重复出现的间隔很有规律，我觉得有点像未识別呼號，您看是不是单独標註一下比较好？”
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